Szkolenie – Rewolucyjne zmiany w ZFŚS oraz praktyczne rozwiązania

Rewolucyjne zmiany w ZFŚS
oraz praktyczne rozwiązania.

UWAGA, krótki czas na wprowadzenie obowiązkowych zmian u pracodawców bez związków zawodowych

Konieczne jest:
 • przygotowanie wyborów, 
• wyłonienie reprezentantów załogi,
• aktualizacja regulaminu ZFŚS.

Szkolenie dla:
• sektora publicznego (np. jednostek budżetowych, oświaty),
• a oferta dla sektora prywatnego (firm) tutaj

Autorem szkolenia, programu szkoleniowego oraz materiałów szkoleniowych jest
Joanna Krystyna Robak, która osobiście prowadzi szkolenie.

Joanna Krystyna Robak

Ekonomista. Ekspert z zakresu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS). Od 1997 r. do 2013 r. pracownik urzędu gminy oraz główny księgowy jednostek budżetowych. W latach 2013 – 2015 pracownik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Wydziale Realizacji Dochodów. Równolegle z pracą w ww. jednostkach od 2010 r. do 2017 r. manager i dyrektor nowosądeckiej filii znanej ogólnopolskiej sieci szkół. Absolwent m.in. Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Uniwersytetu Rzeszowskiego, Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie oraz Uniwersytetu Pedagogicznego w Krakowie. Od 2009 r. uznany i ceniony przez uczestników szkoleń trener z zakresu prawa pracy, kadr i płac, a w szczególności ZFŚS.

Posiada blisko 30-letnie doświadczenie w pracy z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych, zarówno w sektorze publicznym, między innymi w jednostkach budżetowych, w tym w publicznych placówkach oświatowych, jak również w sektorze prywatnym, w tym w dużych spółkach. Pomaga ułożyć ZFŚS u różnych pracodawców biorąc pod uwagę ich specyfikę.

Autor licznych publikacji oraz licznych książek z zakresu ZFŚS. Autor Akademii ZFŚS – Praktycznego Kursu, specjalistycznych szkoleń oraz ZFSSlettera, największego w Polsce, eksperckiego newslettera dedykowanego w całości sprawom ZFŚS.

Praktyk.

Zdobywca wielu prestiżowych nagród z zakresu edukacji z tematu ZFŚS. Między innymi w 2023 roku uhonorowana prestiżową nagrodą w XIX edycji konkursu Polish Businesswomen Awards w kategorii: Lider w dziedzinie przekazywania wiedzy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych.

W 2024 roku zajęła 1 miejsce w Konkursie Orły Edukacji w Nowym Sączu z wynikiem 10/10 punktów.

W 2025 roku uzyskała status GOLD w Konkursie Orły Edukacji edycja ogólnopolska i znalazła się w ścisłej czołówce najlepszych firm szkoleniowych w Polsce.

Dla kogo jest szkolenie?​

Szkolenie przeznaczone jest dla osób odpowiedzialnych za sprawy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, które:

  • potrzebują jedynie uzupełnić wiedzę o nowości i najnowsze zmiany prawne, –
  • znają podstawowe zasady ZFŚS,
  • poszukują gotowych rozwiązań.

Efekty kształcenia:

Uczestnicy:

  • poznają zasady dokonywania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) oraz najnowsze zmiany prawne w tym zakresie na 2026 rok.
  • nabędą umiejętność praktycznego (na konkretnych przykładach liczbowych) stosowania najnowszych przepisów o ZFŚS oraz Karty Nauczyciela w temacie odpisu.
  • będą wiedzieć, jak dokonać korekty odpisu na 2026 rok, w tym korekty emerytów nauczycieli.

Ramowy program szkolenia*:

  1. Zmiany ustawy o ZFŚS dotyczące pracodawców, u których nie ma związków zawodowych – nowe przepisy weszły w życie 27 stycznia 2026 roku
    • konsekwencje zmian oraz ważne i PILNE działania ze strony pracodawcy (przygotowanie wyborów, wyłonienie reprezentantów załogi, aktualizacja regulaminu ZFŚS),
    • plusy i minusy najnowszych zmian,
    • jak poradzić sobie w praktyce z trudnym tematem, którego zmiana nie objęła, a który może powodować opóźnienia w uzgadnianiu zmian regulaminu ZFŚS lub planu rzeczowo-finansowego (preliminarza),
    • do kiedy jest ważny regulamin ZFŚS uzgodniony z jednym reprezentantem przed zmianą przepisów?
  2. Przykładowa procedura wyboru pracowników reprezentujących załogę
    • przykładowy wzór regulaminu wyboru reprezentantów załogi,
    • przykładowy wzór oświadczenia o wyrażeniu zgody na kandydowanie,
    • przykładowy wzór karty do głosowania,
    • przykładowy wzór protokołu z głosowania sporządzony przez komisję wyborczą.
  3. Zarys nowych przepisów dotyczących układów zbiorowych pracy – dotyczy pracodawców, u których działają związki zawodowe – nowa ustawa weszła w życie 13 grudnia 2025 roku.
    • układ zbiorowy pracy może mieć wpływ na tworzenie ZFŚS,
    • kogo obejmuje zakładowy układ zbiorowy pracy,
    • kogo obejmuje ponadzakładowy układ zbiorowy pracy,
    • dla kogo nie zawiera się układu zbiorowego pracy.
  4. Problematyka związków nieformalnych.
    • czy partner/ka pracownika jest uprawniony/a do korzystania z ZFŚS?
    • badanie sytuacji socjalnej w przypadku związków nieformalnych,
    • projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku i umowie o wspólnym pożyciu –w trakcie procesu legislacyjnego
    • jak/czy uregulować uprawnienia związków nieformalnych nie czekając na nowe przepisy – przykładowe rozwiązania (w tym przykładowy zapis dotyczący związków nieformalnych do wykorzystania w swoim regulaminie ZFŚS).
  5.  Sesja pytań.

*Program i opis szkolenia chroniony prawem autorskim. Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie w jakiejkolwiek formie części lub całości programu szkoleniowego bez zgody autora jest zabronione. Copyright © by ASERTO Joanna Krystyna Robak.

Zamawiający otrzyma:​

✓ Wiedzę i konkretne rozwiązania według nowych przepisów i potrzeb
przekazaną na przykładach

Materiały szkoleniowe w formie książkowej (w pdf), w tym:

    • przykładowy wzór regulaminu wyboru reprezentantów załogi,
    • przykładowy wzór oświadczenia o wyrażeniu zgody na kandydowanie,
    • przykładowy wzór karty do głosowania,
    • przykładowy wzór protokołu z głosowania sporządzony przez komisję wyborczą,
    • przykładowy zapis dotyczący związków nieformalnych do wykorzystania w swoim regulaminie ZFŚS,

Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,

✓ Możliwość zadawania pytań do trenera na żywo podczas szkolenia.

CZAS SZKOLENIA: ok. 1,5 godziny 

 

Termin i warunki:

Szkolenie na żywo, w tym materiały i wzory dokumentów.

Termin szkolenia:

· 6 lutego 2026 r. (piątek) godz. 10:00 – 11:30

 
 

WAŻNE:
Aby wziąć udział w szkoleniu, wystarczy:

– komputer z głośnikiem, smartfon lub laptop,
– dostęp do Internetu.

Na adres mailowy uczestnika szkolenia wysyłamy:

– w przeddzień oraz w dniu szkolenia maila z linkiem do szkolenia,

– materiały szkoleniowe w dniu szkolenia.

Pytania do prowadzącego szkolenie zadaje się podczas szkolenia za pomocą czatu. 

Format szkolenia:

Fragment innego szkolenia prowadzonego przez Panią Joannę Krystynę Robak:

Opinie naszych Klientów:

* Opinie zweryfikowane – zebrane za pośrednictwem portalu TrustMate.io poprzez indywidualny link przesłany bezpośrednio do uczestników szkolenia.

Cena i zamówienie:

FAQ - Najczęściej zadawane pytania:

☑️ W jaki sposób otrzymam fakturę, elektronicznie, czy pocztą tradycyjną? 

Fakturę wysyłamy elektronicznie.

☑️ Jaka jest całkowita cena szkolenia? Czy doliczany jest podatek VAT?

Podana w ofercie cena jest ceną ostateczną. Nie jest doliczany podatek VAT, ponieważ nie jesteśmy płatnikiem podatku VAT.  

☑️ Co jeżeli nie będę mieć możliwości uczestniczenia w szkoleniu w wybranym terminie? Czy będzie można uczestniczyć w innym terminie? 

Tak, wystarczy przed szkoleniem poinformować nas o tym fakcie w krótkiej wiadomości mailowej wysłanej do nas na adres: biuro@aserto.edu.pl, a my przeniesiemy uczestnictwo na najbliższy wolny termin. Jeśli w wiadomości mailowej zostanie wskazany konkretny termin (z dostępnych na stronie terminów), wówczas przeniesiemy uczestnictwo na ten wskazany termin.

☑️ Kiedy będą Państwo wysyłali faktury za zamówione szkolenie?

Faktury wysyłamy w dniu szkolenia.

Szkolenie ZFŚS dla
jednostek budżetowych (bez oświaty)

Szkolenie ZFŚS dla
sektora prywatnego (w tym spółek)

ASERTO Joanna Krystyna Robak
ul. 1 Brygady 32/28, 33-300 Nowy Sącz
NIP: 7371041528, REGON: 121131079
e-mail: biuro@aserto.edu.pl, tel: +48 731-945-280
Regulamin sklepu
Polityka prywatności
Copyright © 2018-2026 ASERTO Joanna Krystyna Robak www.aserto.edu.pl