Materiały szkoleniowe – ZFŚS w j. budżetowych
w jednostkach budżetowych,
po zmianach przepisów prawa
– w praktyce
Nr ISBN: 978-83-971060-4-8
Książka w formacie elektronicznym .pdf
Rok wydania: 2024
Ilość stron: 115
Autor:
Ekonomista. Ekspert z zakresu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS). Od 1997r. do 2013r. pracownik urzędu gminy oraz główny księgowy jednostek budżetowych. W latach 2013 – 2015 pracownik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Wydziale Realizacji Dochodów. Równolegle z pracą w ww. jednostkach od 2010r. do 2017r. manager i dyrektor nowosądeckiej filii znanej ogólnopolskiej sieci szkół. Absolwent Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Uniwersytetu Rzeszowskiego, Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie oraz Uniwersytetu Pedagogicznego w Krakowie. Od 2009r. uznany i ceniony przez uczestników szkoleń trener z zakresu prawa pracy, kadr i płac, a w szczególności ZFŚS. Posiada ponad 27-letnie doświadczenie w pracy z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych, zwłaszcza w jednostkach budżetowych, w tym w szkołach. Certyfikowany trener i egzaminator wg Standardów Jakości VCC z zakresu kadr i płac.
Autor wielu publikacji oraz książek z zakresu ZFŚS. Autor Akademii ZFŚS oraz ZFSSlettera, największego w Polsce, specjalistycznego newslettera dedykowanego w całości sprawom ZFŚS dostępnego na www.zfssedukacja.pl.
Praktyk.
W 2023 roku uhonorowana prestiżową nagrodą w XIX edycji konkursu Polish Businesswomen Awards w kategorii:
Spis treści:
Spis treści:
Informacja wstępna
I. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – cel i zasady tworzenia, źródła Funduszu
- Cel
- Podstawy prawne
- Tworzenie funduszu, wysokość odpisu, ustalenie przeciętnego zatrudnienia – zarys
3.1. Wysokość odpisu oraz jego rodzaje zgodnie z ustawą o ZFŚS
3.2. Kto może dowolnie kształtować wysokość odpisu?
3.3. Wysokość odpisu na ZFŚS w 2024 roku – zgodnie z ustawą o ZFŚS
3.4. Jak ustalić przeciętne zatrudnienie do celów odpisu
3.4.1. Zasady ogólne
3.4.2. Kogo wliczamy do przeciętnego zatrudnienia
3.4.3. Pracownik na urlopie bezpłatnym
3.4.4. Kogo nie wliczamy do przeciętnego zatrudnienia
3.5. Metody ustalenia przeciętnego zatrudnienia - Ważne terminy
- Zwiększenia Funduszu
- Środki ZFŚS
- ZFŚS a egzekucja
II. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – wydatkowanie środków
- Kryteria udzielania pomocy
- Jak ustalić sytuację socjalną?
Rodzina, czy gospodarstwo domowe? - Oświadczenie o dochodach / sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej
- Dochód (netto czy brutto?) Rodzaje dochodów i przysporzeń.
Co zmienia nowy Polski Ład? - Świadczenie wychowawcze 800 plus i inne
- Wypłaty z ZFŚS a kryteria socjalne w orzecznictwie
- Uprawnieni do korzystania z ZFŚS
8.1. Zasady ogólne
8.2. Emeryci zatrudnieni u innego pracodawcy – najnowsza uchwała Sądu Najwyższego - Charakter świadczeń socjalnych – kiedy roszczeniowy?
- Zróżnicowanie świadczeń?
- Rodzaje działalności socjalnej
- Opodatkowanie świadczeń wypłacanych z ZFŚS
- ZFŚS a składki ZUS
- Komisja Socjalna
- Dane osobowe (obowiązkowy wpis do regulaminu)
- Najczęściej spotykane błędy
- Integracja w świetle orzecznictwa
- Kary grzywny z własnej kieszeni wymierzone przez PIP
III. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – formalności
- Rola organizacji związkowych
- Regulamin Funduszu
- Pożyczki mieszkaniowe
- Pracownik zdalny a ZFŚS
IV. ŹRÓDŁA
V. SPIS ZAŁACZNIKÓW
- Przykładowy regulamin
- Przykładowa tabela dopłat (warianty)
- Przykładowy wzór wniosku o udzielenie świadczenia
- Przykładowy wzór wniosku o pożyczkę
- Przykładowy wzór oświadczenia o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej
- Ustawa z dnia 04 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
Publikacja jest dostępna jako integralna cześć szkolenia:
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
w jednostkach budżetowych
po zmianach przepisów prawa
– w praktyce
