Ta platforma wykorzystuje zarówno pliki cookies własne, jak i podmiotów trzecich. Jeżeli chcesz lepiej zrozumieć ich działanie, koniecznie zapoznaj się z naszą polityką prywatności pod adresem: aserto.edu.pl/polityka-prywatnosci
Czy wyrażasz zgodę na korzystanie z plików cookies innych niż niezbędne?
Akademia ZFŚS – Praktyczny Kurs
AKADEMIA
Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS)
Praktyczny Kurs
Edycja 2024 / 2025
Akademia inna dla:
• jednostek budżetowych,
• publicznych placówek oświatowych,
• firm z sektora prywatnego (w tym spółek)
Promocja Black Friday
dla zamówień do 22.11.2024r. do g. 20:00
lub do wyczerpania miejsc
Do końca promocji pozostało:
- 00Dni
- 00Godzin
- 00Minut
- 00Sekund
Czym jest Akademia ZFŚS - Praktyczny Kurs?
Akademia ZFŚS – Praktyczny Kurs jest nowoczesnym rozwiązaniem na stare i nowe problemy oraz wyzwania z zakresu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dalej ZFŚS, Fundusz).
Akademia ZFŚS wskazuje proste, praktyczne rozwiązania, podaje gotowe, sprawdzone wzory, aby osoby odpowiedzialne za ZFŚS były bezpieczne podczas kontroli, beneficjenci byli zadowoleni, a środki ZFŚS były rozdysponowywane zgodnie z przepisami prawa.
Pomaga:
✅ uporządkować ZFŚS,
✅ uniknąć błędów i kar za błędy,
✅ usprawnić gospodarkę ZFŚS tak, aby ograniczyć biurokrację do minimum,
✅ działać zgodnie z aktualnymi przepisami prawa,
✅ uwolnić czas osób zajmujących się sprawami Funduszu.
To kompleksowe szkolenie składające się z cyklu szkoleń na żywo, szkoleń nagranych oraz szkoleniowych sesji pytań i odpowiedzi na żywo (dla wybranych pakietów).
W Akademii ZFŚS – Praktycznym Kursie, wyjaśnione są wszystkie niezbędne aspekty, które powinien znać każdy, kto odpowiada za prowadzenie ZFŚS, aby działać zgodnie z prawem, w tym odpowiednio badać sytuację socjalną i dzielić środki Funduszu oraz sprawnie prowadzić gospodarkę ZFŚS.
Dzięki Akademii ZFŚS można:
✅ w prosty sposób poznać praktyczne i bezpieczne rozwiązania, które prowadząca szkolenie, Joanna Krystyna Robak, wypracowywała przez ponad 27 lat pracy z ZFŚS,
✅ być bezpiecznie prowadzonym krok po kroku przez wszystkie zawiłości przepisów dotyczących ZFŚS i ustalić prawidłowe działania w zakresie ZFŚS,
✅ poznać gotowe i sprawdzone wzory dokumentów (w różnych wariantach do wyboru w zależności od potrzeb), w tym regulaminu, wniosków, oświadczeń i innych dokumentów niezbędnych do pracy z ZFŚS.
Akademia ZFŚS – Praktyczny Kurs, to jedyne w Polsce tak rozwinięte i nowoczesne opracowanie, zawierające: najnowsze, aktualne, bogate wzory regulaminów i innych niezbędnych dokumentów z omówieniem i możliwością pobrania plików w formie do edycji do własnego wykorzystania.
Zapewniamy aktualizację materiałów w razie potrzeby – w trakcie trwania Akademii ZFŚS.
Informacja o aktualizacji wysłana jest na adres mailowy uczestnika Akademii.
W przypadku szkoleń nagranych materiał w formie wideo, plus dodatkowy materiał w PDF, Word, Excel – udostępniany jest na platformie edukacyjnej.
W przypadku szkoleń na żywo materiały są wysyłane mailowo, a szkolenie odbywa się na platformie pozwalającej na zadawanie pytań na żywo na czacie podczas szkolenia.
✅ Każdy uczestnik otrzyma imienny Certyfikat Akademii ZFŚS – Praktycznego Kursu – po zakończeniu Kursu oraz dodatkowo uczestnik może wygenerować wybrane certyfikaty z platformy.
Akademię ZFŚS – Praktyczny Kurs przygotowała i prowadzi:
Joanna Krystyna Robak
Ekonomista. Ekspert z zakresu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS). Od 1997 r. do 2013 r. pracownik urzędu gminy oraz główny księgowy jednostek budżetowych. W latach 2013 – 2015 pracownik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Wydziale Realizacji Dochodów. Równolegle z pracą w ww. jednostkach od 2010 r. do 2017 r. manager i dyrektor nowosądeckiej filii znanej ogólnopolskiej sieci szkół. Absolwent m.in. Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Uniwersytetu Rzeszowskiego, Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie oraz Uniwersytetu Pedagogicznego w Krakowie. Od 2009 r. uznany i ceniony przez uczestników szkoleń trener z zakresu prawa pracy, kadr i płac, a w szczególności ZFŚS.
Posiada ponad 28-letnie doświadczenie w pracy z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych, zwłaszcza w jednostkach budżetowych, w tym w szkołach.
Autor wielu publikacji oraz licznych książek z zakresu ZFŚS. Autor Akademii ZFŚS – Praktycznego Kursu, specjalistycznych szkoleń oraz ZFSSlettera, największego w Polsce, eksperckiego newslettera dedykowanego w całości sprawom ZFŚS.
Praktyk.
W 2023 roku uhonorowana prestiżową nagrodą w XIX edycji konkursu Polish Businesswomen Awards w kategorii: Lider w dziedzinie przekazywania wiedzy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych.
W 2024 roku zajęła 1 miejsce w Nowym Sączu w Konkursie Orły Edukacji.
Dla kogo jest przeznaczona Akademia ZFŚS?
Akademia ZFŚS – Praktyczny Kurs jest przeznaczona dla osób odpowiedzialnych za prawidłowe dysponowanie środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, w szczególności dla:
✅ pracodawców (m.in. dyrektorów szkół, przedszkoli, ośrodków pomocy społecznej, ŚDS, DPS i innych jednostek budżetowych, jak również firm prywatnych),
✅ księgowych,
✅ kadrowych,
✅ członków komisji socjalnej,
✅ pracowników administracyjnych prowadzących sprawy ZFŚS,
✅ reprezentantów związków zawodowych,
✅ pracowników reprezentujących interesy załogi w sprawach dotyczących ZFŚS,
✅ innych osób odpowiedzialnych za sprawy ZFŚS.
Co zawiera Akademia ZFŚS - Praktyczny Kurs
oraz ramowe programy poszczególnych szkoleń:
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych po zmianach przepisów prawa
w praktyce tzw. szkolenie ogólne, podstawowe, prowadzone na żywo, termin:
27 listopada 2024 r. albo 13 grudnia 2024 r. dla jednostek budżetowych, w tym publicznych placówek oświatowych:
Program i szczegóły szkolenia dla budżetu, w tym oświaty
5 grudnia 2024 r.: dla firm z sektora prywatnego, w tym spółek:
Program i szczegóły szkolenia dla firm z sektora prywatnego
Plus szkolenie z tego tematu w formie nagrania przygotowanego odrębnie:
– dla publicznych placówek oświatowych: Szczegóły tutaj.
– dla jednostek budżetowych (bez oświatowy): Szczegóły tutaj,
– dla sektora prywatnego, w tym spółek: Szczegóły tutaj
Ramowy program szkolenia dla placówek oświatowych**:
- Zasady gospodarowania ZFŚS i cel działalności socjalnej.
- Odpis na 2024 i 2025 rok – w zarysie.
- Osoby uprawnione do korzystania z ZFŚS:
-
- pracownicy (w tym problematyka pracowników zatrudnionych u kilku pracodawców oraz uprawnienia małżonków zatrudnionych u tego samego pracodawcy i ich dzieci),
- pracownicy na urlopach macierzyńskich, bezpłatnych, wychowawczych, stażyści, pracownicy interwencyjni, nauczyciele uzupełniający etaty i inne szczególne przypadki – uwaga na błędy,
- emeryci i renciści – czy/jak można ich wykluczyć?
- członkowie rodzin (kto i w jakim zakresie może korzystać, problem małżonków, konkubinatu i inne problemy praktyczne),
- nauczyciele uzupełniający etaty,
- możliwość modyfikowania uprawnień (w tym rozszerzenia grona uprawnionych),
- zasady korzystania ze świadczeń socjalnych przez członków rodzin po zmarłych pracownikach i byłych pracownikach – emerytach i rencistach).
- Regulamin ZFŚS – przykładowy wzór regulaminu, wniosków i oświadczenia o sytuacji socjalnej.
Uwaga: Specyfika publicznych placówek oświatowych została w przykładowym regulaminie odpowiednio zaznaczona i wyszczególniona. - Problematyka związków zawodowych i pracownika reprezentującego interesy załogi.
- Komisja socjalna – zarys (może, czy musi być komisja socjalna? Czy komisja socjalna jest nielegalna?).
- Formy pomocy:
-
- rodzaje dopuszczalnych wydatków z ZFŚS i najczęstsze nieprawidłowości w tym zakresie. Wydatki niepodlegające finansowaniu z ZFŚS,
- warunki przyznawania i rodzaje finansowej i rzeczowej pomocy materialnej (zapomóg, paczek okolicznościowych, biletów do kina, kart na zajęcia sportowo-rekreacyjne, fitness, pływania – problemy praktyczne, w tym jak często można przydzielać pomoc dla jednej osoby),
- bony towarowe i inne znaki uprawniające do wymiany na towary lub usługi – orzecznictwo sądów, problem składek ZUS i podatku,
- czym się różnią karty przedpłacone od podarunkowych – problemy podatkowe,
- świadczenia na rzecz różnych form wypoczynku (czy można imprezy masowe?),
- wczasy pod gruszą – najczęstsze błędy (m.in. problem urlopu w praktyce),
- wycieczki grupowe i indywidualne, wczasy zagraniczne,
- obozy i kolonie dla dzieci,
- finansowanie imprez okolicznościowych i integracyjnych – błędy,
- wycieczki (skarbowe nieścisłości interpretacyjne),
- prywatna opieka medyczna i zakup środków trwałych – czy możliwe?
- dopłata pracowników do imprez sportowych i kulturalnych – czy można?
- Pożyczki mieszkaniowe – zarys (przykładowe zapisy w regulaminie).
- Badanie sytuacji socjalnej, a ochrona danych osobowych (RODO) w świetle aktualnych przepisów i interpretacji UODO oraz w świetle nowych przepisów Kodeksu pracy i Polskiego Ładu.
-
- co to jest sytuacja socjalna i dlaczego powinna być uczciwie zbadana?
- jak badać sytuację socjalną, aby pozyskać faktyczne, porównywalne dane – dotyczy to zwłaszcza pewnej szerokiej grupy pracowników oraz osób prowadzących działalność gospodarczą,
- problematyka ustalania sytuacji socjalnej (autorski praktyczny przykład),
- świadczenia 800+, alimenty, program RKO, rodzinne, zasiłki i inne przysporzenia a kryterium socjalne,
- rozdzielność majątkowa a badanie sytuacji socjalnej
- dopuszczalne sposoby pozyskiwania i potwierdzania przez pracodawcę sytuacji materialnej osób uprawnionych, co może pracodawca w świetle przepisów RODO,
- dokumenty potwierdzające sytuację życiową, w tym dane sensytywne – czego może żądać pracodawca?
- czy niezłożenie dokumentów potwierdzających wysokość dochodów może być podstawą do odmowy świadczenia?
- jak badać sytuację socjalną pracowników zdalnych, wykonujących pracę po zmianie przepisów Kodeksu pracy?
- Zasady prawidłowej i efektywnej organizacji ZFŚS:
-
- obsługa funduszu – kto może obsługiwać ZFŚS, jakie musi mieć upoważnienia,
- nadzór nad prawidłowym wydatkowaniem środków – co mogą związki zawodowe, a co pracownik reprezentujący interesy załogi?
- zachowanie ważnych terminów – kiedy kary z PIP?
- uznaniowy charakter świadczeń, a kiedy świadczenia są roszczeniowe i wymagalne?
- kiedy dokonywać obowiązkowego przeglądu danych?
- kiedy i jakie dane usuwać?
- jakie są dopuszczalne sposoby dokumentowania choroby i zdarzeń losowych.
- Opodatkowanie i składki do ZUS:
-
- zwolnienia podatkowe,
- nasilone kontrole ZUS – kiedy ZUS żąda naliczenia składek po stronie pracodawcy i pracownika za wypłaty z konta ZFŚS?
- Najczęściej popełniane błędy,
- Sankcje za nieprzestrzeganie ustawy o ZFŚS – co, komu grozi i w jakim przypadku? – w tym kary z własnej kieszeni.
- Egzekucja z ZFŚS – w jakim przypadku i do jakiej kwoty?
- ZFŚS w wyjaśnieniach i orzecznictwie sądowym.
- Skutki przyznawania świadczeń „po równo” i pozorne różnicowane.
- Procedura zmiany regulaminu ZFŚS – zarys.
- Kto podpisuje decyzję dla Dyrektora Szkoły?
- Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania od uczestników najnowszych szkoleń.
**Program i opis szkolenia chroniony prawem autorskim. Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie w jakiejkolwiek formie części lub całości programu szkoleniowego bez zgody autora jest zabronione. Copyright © by ASERTO Joanna Krystyna Robak.
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w 2025 roku –
w praktyce
– szkolenie zaawansowane nagrane dla jednostek budżetowych, w tym publicznych placówek oświatowych: Szczegóły tutaj
lub
– szkolenie zaawansowane nagrane dla sektora prywatnego, w tym spółek: Szczegóły tutaj
Ramowy program**:
- Szkolenie prowadzone jest na praktycznym przykładzie regulaminu ZFŚS, w tym wniosków, oświadczenia o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej, tabel dofinansowania, planu rzeczowo-finansowego, umowy pożyczki mieszkaniowej. Kolejne elementy omawiane są krok po kroku ze szczególnym uwzględnieniem wybranych problemów.
- Zasady gospodarowania ZFŚS i cel działalności socjalnej – zarys.
- Jak ustalić projekt regulaminu, na co należy zwrócić szczególną uwagę przy wyborze rodzajów świadczeń oraz tworzeniu zasad i warunków ich wypłaty – praktyczne przykłady z życia wzięte:
-
- jakich błędnych zapisów unikać w Regulaminie ZFŚS (z przykładami zacytowanymi z różnych regulaminów),
- jakie zapisy warto zamieścić w Regulaminie, aby uprościć procedury i wyeliminować najczęstsze problemy (z przykładami),
- jak dostosować zapisy Regulaminu, wniosków i oświadczenia o sytuacji socjalnej do nowych okoliczności, które przyniósł Polski Ład, aby prawidłowo badać sytuację socjalną i przydzielać pomoc w odpowiedniej wysokości dla odpowiednich osób.
- Procedura uzgadniania projektu regulaminu ze związkami zawodowymi.
- Procedura uzgadniania regulaminu z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów – w przypadku braku związków zawodowych. Czy może być więcej niż jeden przedstawiciel załogi?
- Plan rzeczowo-finansowy (preliminarz) – wzór w 2 wariantach.
- Procedura zmiany regulaminu, jego załączników lub planu rzeczowo-finansowego.
- Osoby uprawnione do korzystania z ZFŚS – podejście prawne i praktyczne:
-
- jakie osoby należy obowiązkowo wymienić w regulaminie jako osoby uprawnione do korzystania z ZFŚS,
- jakich osób nie można wykluczyć z ZFŚS,
- jakich osób nie warto uprawnić do korzystania z ZFŚS i w jakich okolicznościach,
- jak zabezpieczyć się przed zbyt dużym gronem osób uprawnionych w przypadku niewielkich możliwości finansowych Funduszu,
- co z pracownikami na urlopach bezpłatnych, wychowawczych, macierzyńskich i innych rodzajach nieobecności,
- co ze stażystami, pracownikami tzw. interwencyjnymi i praktykantami,
- co z osobami na umowach zlecenia i umowach o dzieło,
- co z członkami rodzin po zmarłym pracowniku lub emerycie,
- co z nauczycielami uzupełniającymi etaty,
- co z nieformalnymi związkami – jak to rozwiązać w praktyce?
- Komisja socjalna:
-
- czy może być komisja socjalna?
- czy musi być komisja socjalna?
- przykładowe zapisy w regulaminie ZFŚS z omówieniem.
- Rodzaje dopuszczalnych wydatków z ZFŚS i najczęstsze nieprawidłowości w tym zakresie.
Przykłady wydatków niepodlegających finansowaniu z ZFŚS. - Jak w praktyce ustalić:
-
- rodzaje świadczeń,
- zasady i warunki przyznawania pomocy finansowej i rzeczowej.
- Wzory wniosków o przyznanie pomocy (w 2 wariantach).
- Klauzule dotyczące emerytów.
- Czy badać sytuację socjalną za miesiąc, 3 miesiące, czy rok poprzedni?
- Wzór oświadczenia o sytuacji życiowej rodzinnej i materialnej – w 2 wariantach, tj. kwotowym i „widełkowym” – z omówieniem w świetle aktualnych przepisów ochrony danych osobowych oraz nowego Polskiego Ładu:
-
- co to jest sytuacja socjalna i dlaczego powinna być uczciwie zbadana?
- jak badać sytuację socjalną, aby pozyskać faktyczne, porównywalne dane – dotyczy to zwłaszcza pewnej szerokiej grupy pracowników oraz osób prowadzących działalność gospodarczą,
- problematyka ustalania sytuacji socjalnej (autorski praktyczny przykład),
- świadczenia 800+, alimenty, program RKO, rodzinne, zasiłki i inne przysporzenia a kryterium socjalne,
- rozdzielność majątkowa a badanie sytuacji socjalnej,
- dopuszczalne sposoby pozyskiwania i potwierdzania przez pracodawcę sytuacji materialnej osób uprawnionych – co może pracodawca w świetle aktualnych przepisów RODO,
- dostęp do danych ZFŚS – jakie warunki należy spełnić?
- dokumenty potwierdzające sytuację życiową, w tym dane sensytywne – czego może żądać pracodawca?
- czy niezłożenie oświadczenia lub dokumentów potwierdzających wysokość dochodów może być podstawą do odmowy świadczenia?
- Wzory tabeli dopłat wraz z omówieniem, jak w praktyce zróżnicować świadczenia, aby nie narazić się na zarzut pozornego zróżnicowania – w tym przykłady praktyczne.
- Pożyczki mieszkaniowe:
-
- jakie zapisy należy wprowadzić, a jakich unikać, aby nie mieć problemów w praktyce,
- jak zabezpieczyć się przed brakiem spłaty pożyczki mieszkaniowej – w tym najczęstsze błędy
(z przykładami), - wzór wniosku o pożyczkę mieszkaniową,
- wzór umowy pożyczki,
- oprocentowanie – przykładowe wzory.
- Wzory zapisów szczególnych, np. regulujących sprawy podpisywania decyzji np. dla Dyrektora oraz dotyczące emerytów.
**Program i opis szkolenia chroniony prawem autorskim. Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie w jakiejkolwiek formie części lub całości programu szkoleniowego bez zgody autora jest zabronione. Copyright © by ASERTO Joanna Krystyna Robak.
Szkolenie szczegółowe:
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – Odpis w 2024 roku z uwzględnieniem najnowszych zmian – w praktyce
Szkolenie w formie nagrania z dostępem na 3 miesiące wraz z książką (e-bookiem) oraz arkuszami Excel:
Szczegóły tutaj
oraz Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – Odpis w 2025 roku z uwzględnieniem najnowszych zmian – w praktyce
Szkolenie w na żywo wraz z książką (e-bookiem) oraz arkuszami Excel.
Szkolenie na żywo w 26 lutego 2025 r.
Ramowy program**:
- Tworzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) i wysokość odpisu:
– informacje ogólne, w tym podstawy obliczenia odpisu,
– jak stosować zaokrąglenia do odpisu,
– kto może dowolnie kształtować wysokość odpisu. - Odpis na 2024 rok (w szkoleniu nagranym) i Odpis na 2025 rok (w szkoleniu na żywo w 2025 roku)
w tym szczególne przypadki dotyczące nauczycieli. - Odpis na emerytów i rencistów.
- Odpis na nauczycieli emerytów, rencistów i nauczycieli pobierających nauczycielskie świadczenie kompensacyjne od 2024 roku. W tym ważne uchwały Sądu Najwyższego.
UWAGA: całkowita nowość i zmiana naliczania odpisu od 2024 roku dla ww. osób. - Odpis na pracowników posiadających znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności.
- Odpis na pracowników młodocianych.
- Ustalenie przeciętnego zatrudnienia (również przy niepełnym wymiarze czasu pracy) w ciągu roku – na przykładach liczbowych:
– zasady ogólne,
– pracownicy na urlopie bezpłatnym oraz na urlopach związanych z rodzicielstwem,
– kogo nie wliczamy do przeciętnego zatrudnienia,
– kogo wliczamy do przeciętnego zatrudnienia,
– ustalenie przeciętnego zatrudnienia – przykłady liczbowe, w tym praktyczne arkusze Excel. - Metody ustalania przeciętnego zatrudnienia w obrębie miesiąca – na przykładach liczbowych:
– informacje ogólne,
– ustalenie przeciętnego zatrudnienia – przykłady liczbowe. - Ustalenie odpisu krok po kroku – etapy i przykłady liczbowe, w tym praktyczny arkusz Excel do obliczania odpisu.
- Obowiązkowa korekta odpisu – jak ją zrobić krok po kroku?
– zasady ogólne,
– przykłady liczbowe. - Ważne terminy.
- Najczęściej popełniane błędy.
- Sankcje za nieprzestrzeganie ustawy o ZFŚS – co i komu grozi oraz w jakim przypadku.
- Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania od uczestników najnowszych szkoleń.
**Program i opis szkolenia chroniony prawem autorskim. Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie w jakiejkolwiek formie części lub całości programu szkoleniowego bez zgody autora jest zabronione. Copyright © by ASERTO Joanna Krystyna Robak.
Szkolenie szczegółowe/warsztaty:
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych a podatek dochodowy w 2024 roku
– w praktyce
– szkolenie nagrane z dostępem na 3 miesiące + książka (ebook)
o podatku na 2024 rok:
Szczegóły tutaj
Szkolenie szczegółowe/warsztaty:
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych a podatek dochodowy w 2025 roku
– w praktyce – szkolenie na żywo w 28 stycznia 2025 r.
Ramowy program**:
- Co to jest zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) i kto może z niego korzystać?
- Kontrola skarbowa środków z ZFŚS.
- Rodzaje działalności socjalnej finansowanej ze środków ZFŚS.
- Rola regulaminu ZFŚS w opodatkowaniu świadczeń.
- Jakie świadczenia z ZFŚS podlegają opodatkowaniu, a jakie są z niego zwolnione.
- Zwolnienia podatkowe ze względu na rodzaj świadczenia:
-
- jak udokumentować zapomogi losowe i w związku z długotrwałą chorobą lub śmiercią, aby były zwolnione z podatku,
- świadczenia w związku z pobytem dzieci w przedszkolach, żłobkach i klubach dziecięcych a dofinansowanie w związku ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem przez dziennego opiekuna lub nianię,
- dopłaty do wypoczynku dla dzieci do ukończenia 18 roku życia.
Co z podatkiem, jeśli dziecko ukończy 18 lat w trakcie wczasów lub kolonii?
Co z podatkiem, gdy dziecko wyjedzie na kolonię, gdy ukończyło 18 lat?
- Jaki jest roczny limit zwolnienia od podatku (tzw. kwota wolna od podatku) w 2024 roku i 2025 roku dla:
-
- emerytów,
- rencistów,
- osób pobierających nauczycielskie świadczenie kompensacyjne,
- pracowników.
- Jaki jest podatek po przekroczeniu rocznego limitu zwolnienie dla:
-
- emerytów,
- rencistów,
- osób pobierających nauczycielskie świadczenie kompensacyjne,
- pracowników.
- Jakie rodzaje działalności wchodzą do limitu kwoty wolnej od podatku, jakie są zawsze wolne od podatku, a jakie są zawsze opodatkowane? – ćwiczenia na praktycznych przykładach.
- Podatek od umorzenia pożyczki mieszkaniowej dla:
-
- żyjącego pracownika,
- żyjącego emeryta lub rencisty,
- nieżyjącego pracownika, emeryta lub rencisty – czy może podatek dla ich rodziny? Kiedy, jak i w jakim przypadku rodzina zostanie obciążona podatkiem?
- Bony, talony i inne znaki uprawniające do ich wymiany na towary lub usługi.
- Czym różni się karta upominkowa od karty przedpłaconej i jakie to ma konsekwencje podatkowe?
- Wycieczki i wyjazdy zorganizowane przez pracodawcę.
- Integracja.
- Wczasy krajowe i zagraniczne.
- Paczki dla dzieci.
- Karty na fitness i inne rodzaje aktywności.
- Działalność kulturalno-oświatowa i sportowo-rekreacyjna.
- Termin zapłaty zaliczki na podatek do urzędu skarbowego.
- Kto „pilnuje” kwoty wolnej od podatku, gdy pracownik jest zatrudniony u kilku pracodawców.
- Jak długo przechowywać dokumentację ZFŚS do celów podatkowych?
- Jaką dokumentację należy przechowywać do celów podatkowych?
- Kiedy przedawniają się zobowiązania podatkowe względem ZFŚS?
- Zwolnienia podatkowe dla wybranych grup pracowników
- Świadczenia dla pełnoletniego dziecka pracownika a podatek?
- Kiedy należy odprowadzić zaliczkę na podatek? – przykłady praktyczne
- Jak obliczać zaliczkę na podatek w praktyce?
- Podatek dla pracownika do 26 roku życia – przykłady praktyczne
- Kartoteka wypłaconych świadczeń.
- Najczęściej spotykane błędy.
- Orzecznictwo sądowe i interpretacje podatkowe.
**Program i opis szkolenia chroniony prawem autorskim. Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie w jakiejkolwiek formie części lub całości programu szkoleniowego bez zgody autora jest zabronione. Copyright © by ASERTO Joanna Krystyna Robak.
Szkolenie szczegółowe:
Wczasy pod gruszą i świadczenia urlopowe?
– szkolenie nagrane z dostępem na 3 miesiące + książka (ebook)
Szczegóły tutaj
Ramowy program**:
- Co to jest Zakładowy Funduszu Świadczeń Socjalnych i kto ma obowiązek go utworzyć?
- Co to są świadczenia urlopowe a co to są „wczasy pod gruszą”.
- Osoby uprawnione do świadczeń urlopowych.
- Osoby uprawnione do „wczasów pod gruszą”.
- Kto jest zwolniony z tworzenia ZFŚS i wypłaca świadczenie urlopowe?
- Jak można zwolnić się z wypłaty świadczenia urlopowego dla pracowników?
- Czym jest świadczenie urlopowe z ustawy o ZFŚS?
- Zasady wypłaty świadczenia urlopowego z ustawy o ZFŚS i jego wysokość w 2024 roku.
- Świadczenie urlopowe dla nauczycieli z Karty Nauczyciela – zasady wypłaty, kwota świadczenia w 2024 roku, sytuacje szczególne.
- W jakich przypadkach nauczyciel nie ma prawa do świadczenia urlopowego z Karty Nauczyciela,
- Co to są tzw. wczasy pod gruszą, z czego wynikają i jak działają w praktyce.
- Różnice i podobieństwa między świadczeniami urlopowymi a „wczasami pod gruszą”.
- Błędy w zakresie „wczasów pod gruszą” i świadczeń urlopowych oraz ich konsekwencje.
- Czy „wczasy pod gruszą” mogą być zależne od 14 dni urlopu wypoczynkowego?
- Świadczenia urlopowe i „wczasy pod gruszą” a podatek oraz składki do ZUS – kiedy i w jakich okolicznościach należy zapłacić podatek i składki do ZUS. Jaka jest wysokość opodatkowania dla wybranych grup beneficjentów. Co z podatkiem w sytuacji zwrotu błędnie wypłaconego świadczenia urlopowego w ubiegłym roku (podstawy prawne).
- Przykładowe zapisy w regulaminie dotyczące „wczasów pod gruszą” oraz przykładowa (wariantowa) tabela dopłat.
- Podsumowanie i ćwiczenie praktyczne do samodzielnego wykonania – z odpowiedziami.
**Program i opis szkolenia chroniony prawem autorskim. Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie w jakiejkolwiek formie części lub całości programu szkoleniowego bez zgody autora jest zabronione. Copyright © by ASERTO Joanna Krystyna Robak.
Szkolenie szczegółowe:
Pomoc w sytuacji losowej a Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych –
Kto, komu i jak może pomóc legalnie?
– szkolenie nagrane z dostępem na 3 miesiące + książka (ebook)
Szczegóły tutaj
Ramowy program**:
- Co to jest działalność socjalna?
- Kto może korzystać z ZFŚS?
- W jaki sposób można wspomóc w ramach ZFŚS pracowników innego pracodawcy?
- Jak zdefiniować zdarzenie losowe.
- Rodzaje pomocy w sytuacji kryzysowej
- Zasady udzielania zapomogi losowej.
- Błędy przy udzielaniu zapomóg losowych z ZFŚS.
- Opodatkowanie a zapomogi losowe.
- Jakie są konsekwencje podatkowe błędów w wypłacie zapomogi losowej.
- Kto i na jakiej podstawie może zrezygnować z ZFSS?
- Kto nie ma prawa zrezygnować z ZFŚS?
- Jakie są konsekwencje błędów w ZFŚS?
- Jaka dokumentacja jest wymagana w sytuacji zapomogi losowej.
- Ponadprogramowo odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia z tematyki dokument
- Wskazówki, jak uniknąć błędów w ZFŚS i konsekwencji finansowych.
**Program i opis szkolenia chroniony prawem autorskim. Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie w jakiejkolwiek formie części lub całości programu szkoleniowego bez zgody autora jest zabronione. Copyright © by ASERTO Joanna Krystyna Robak.
Szkoleniowe sesje pytań i odpowiedzi prowadzone są na żywo.
Uczestnicy za pomocą czatu zadają pytania i uzyskują odpowiedzi w czasie trwania sesji.
Sesje pytań rozpoczynają się od godz. 10:00 i trwają około 2 godziny. Około każdej pełnej godziny zegarowej jest ok. 10 minut przerwy.
Wiodąca tematyka szkoleniowej sesji pytań zależy od bieżących pytań zadanych przez uczestników sesji.
Terminy sesji pytań i odpowiedzi dla osób, które nabyły Pakiet Start:
- 10 grudnia 2024r. albo 10 stycznia 2025 r. (do wyboru)
– dla osób, które nabyły Pakiet Rozszerzony oraz Pakiet Premium:
- 10 grudnia 2024r.
- 10 stycznia 2025 r.
- 10 lutego 2025r.
ALERT ZFŚS to mailowe informacje raz w miesiącu na temat najważniejszych spraw ZFŚS, np. przypomnienia o terminach, zmiany w przepisach prawa, ciekawe wyroki sądowe lub nowe interpretacje.
Alerty ZFŚS jest dostępny dla uczestników Akademii ZFŚS edycja 2024/2025 przez 6 miesięcy. Wysłany pod koniec miesiąca.
Pierwszy Alert ZFŚS zostanie wysłany pod koniec grudnia 2024 roku, ostatni Alert ZFŚS w maju 2025 roku.
UWAGA, to coś innego niż bezpłatny newsletter (ZFSSletter) i będą wysyłane inne treści.
Alert ZFŚŚ jest częścią oferty dla uczestników Akademii ZFŚS edycja 2024/2025, która rozpoczyna się 25 listopada br. a kończy 28 lutego 2025r.
Alert ZFŚS wysyłany jest dłużej niż czas uczestnictwa w Akademii ZFŚS.
Dodatkowe korzyści:
✅ Akademia ZFŚS – Praktyczny kurs składa się z cyklu tematycznych szkoleń, materiałów szkoleniowych w formie książek, książek (e-booków), materiałów w formie Word (wzory dokumentów), materiałów Excel (arkusze do własnego wykorzystania) oraz (dla wybranych pakietów) szkoleniowych sesji pytań i odpowiedzi na żywo.
✅ Szkolenia w formie nagrań (wideo) można:
– powtórzyć dowolną ilość razy,
– realizować o dowolnej porze dnia i nocy, przez cały okres dostępu do Akademii ZFŚS,
– mieć dostęp z każdego miejsca, gdzie jest Internet, na różnych urządzeniach.
✅ Bardzo łatwy sposób korzystania z platformy, nie wymaga umiejętności komputerowych.
✅ Można pobrać i wydrukować materiały i książki.
✅ Zmniejszenie ryzyka, że coś się źle zrozumie, ponieważ dla szkoleń nagranych można powtórzyć lekcję oraz (dla wybranych pakietów) uczestniczyć w sesjach pytań i odpowiedzi na żywo online.
✅ Bogate wzory regulaminów i innych dokumentów, aktualizowane w razie zmiany przepisów lub potrzeb.
✅ Przypomnienia o kolejnych szkoleniach oraz informacja o ewentualnych aktualizacjach wysyłana jest mailowo do uczestników Akademii.
✅ W wybranych Pakietach Akademii ZFŚS mogą zapisać się 2 lub nawet 3 osoby z danego zakładu pracy (od danego, jednego pracodawcy).
Ważne!
Zdarza się, że na szkolenie zapisują się osoby mające jeden konkretny problem lub błąd, a często okazuje się podczas szkolenia, że mają jeszcze inne błędy, o których nie pomyśleli i dopiero na szkoleniu zwrócą na coś uwagę.
Akademia ZFŚS pozwoli spojrzeć szeroko na wszystkie aspekty ZFŚS i wyprostować wszystkie błędy oraz rozwiązać problemy.
Akademia ZFŚS - Praktyczny Kurs jest rozwiązaniem,
które pomoże prowadzić ZFŚS
oszczędzając czas i pieniądze
oraz uniknąć różnego rodzaju błędów.
Pomoże zorganizować sprawy ZFŚS tak, aby
załoga była zadowolona,
a pracodawca działał zgodnie z przepisami prawa.
które pomoże prowadzić ZFŚS
oszczędzając czas i pieniądze
oraz uniknąć różnego rodzaju błędów.
Pomoże zorganizować sprawy ZFŚS tak, aby
załoga była zadowolona,
a pracodawca działał zgodnie z przepisami prawa.
Efekty kształcenia:
Uczestnicy Akademii ZFŚS:
✅ poznają zasady funkcjonowania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) oraz zmiany prawne i orzecznictwo dotyczące ZFŚS.
✅ nabędą umiejętność praktycznego stosowania przepisów o ZFŚS i unikania najczęściej popełnianych błędów.
✅ będą wiedzieć jakich zapisów powinni unikać w regulaminie ZFŚS, a jakie warto zamieścić
oraz jak krok po kroku opracować i wprowadzić w życie regulamin ZFŚS.
✅ nabędą wiedzę, jak zabezpieczyć się przed skutkami Polskiego Ładu, aby prawidłowo badać sytuację socjalną i przydzielać pomoc w odpowiedniej wysokości oraz jak w praktyce prowadzić działania ZFŚS wobec pracowników zdalnych, po zmianie przepisów Kodeksu pracy, z uwzględnieniem zapisów w regulaminie ZFŚS.
✅ będą wiedzieć jakie formy pomocy zastosować oraz jak w praktyce zróżnicować świadczenia, aby nie narazić się na zarzut pozornego zróżnicowania oraz jak w praktyce bezproblemowo zorganizować pożyczki mieszkaniowe, czy na przykład powołać komisję socjalną.
✅ poznają zasady dokonywania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) oraz najnowsze zmiany prawne w tym zakresie na 2025 rok. Nabędą umiejętność praktycznego (na konkretnych przykładach liczbowych) stosowania najnowszych przepisów ustawy o ZFŚS oraz Karty Nauczyciela w temacie odpisu. Będą wiedzieć, jak prawidłowo ustalić przeciętne zatrudnienie do celów odpisu oraz jak krok po kroku dokonać korekty odpisu.
✅ poznają aktualne zasady opodatkowania świadczeń wypłaconych z ZFŚS oraz zasady przedmiotowych i podmiotowych zwolnień podatkowych od świadczeń wypłaconych z ZFŚS. Będą wiedzieć, jak opodatkować świadczenia wypłacone w 2024 i 2025 roku.
✅ będą wiedzieć, jak w prosty i konkretny sposób zorganizować u siebie gospodarkę środkami ZFŚS, aby oszczędzić czas i nie narażać się na kary finansowe.
Zamawiający otrzyma:
✓ materiały szkoleniowe do każdego szkoleniaw formie opisowej, książkowej ze spisem treści (pdf)
lub książki (e-booki) – pdf,
✓wzory dokumentów w wersji do edycji:
– regulamin ZFŚS (2 warianty),
– oświadczenie o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej (2 warianty),
– wniosek o pomoc z ZFŚS (2 warianty),
– wniosek o pożyczkę mieszkaniową (2 warianty),
– umowa o pożyczkę mieszkaniową,
– plan rzeczowo-finansowy (preliminarz) (2 warianty),
– tabela dopłat (4 warianty),
– zarządzenie wprowadzające regulamin ZFŚS (2 warianty),
– wzory zapisów szczególnych (np. kto podpisuje decyzję dla Dyrektora szkoły,
oświadczenia emerytów, zapisy dotyczące pracowników zdalnych itp.),
✓ Arkusze Excel do obliczenia przeciętnego zatrudnienia i obliczenia odpisu (2 arkusze),
✓ ALERT ZFŚS od grudnia 2024 r. do maja 2025 r.
✓ certyfikat uczestnictwa w Akademii ZFŚS,
✓ możliwość uczestniczenia w szkoleniach na żywo i szkolenia w formie nagrań, wiedzę,
✓ możliwość zadawania pytań do trenera na żywo podczas szkoleń oraz sesji pytań,
✓ dostęp do zamkniętej Grupy na Facebooku dedykowanej dla uczestników szkoleń z ZFŚS.
Format szkolenia:
Opinie uczestników szkoleń:
Opinie zweryfikowane, zamieszczone na platformie trustmate.io przez uczestników szkoleń bezpośrednio po szkoleniach
oraz wysłane we wiadomościach bezpośrednich do do firmy.
Pakiety:
W skład Akademii ZFŚS – Praktycznego Kursu wchodzą szkolenia:
dla Pakietu Start (dla 1 osoby):
- ZFŚS po zmianach przepisów prawa w praktyce (tzw. szkolenie ogólne, podstawowe)
– z uwzględnieniem jednostek budżetowych, w tym publicznych placówek oświatowych
– na żywo w dniu 27 listopada 2024 r., albo 13 grudnia 2024 r. (termin do wyboru)
lub
ZFŚS po zmianach przepisów prawa w praktyce dla sektora prywatnego, w tym spółek
– na żywo w dniu 5 grudnia 2024 r. - Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w 2024 roku – w praktyce – w formie lekcji nagranych (wideo) – dostęp udzielany odpowiednio:
– dla jednostek budżetowych, w tym publicznych placówek oświatowych
– dla sektora prywatnego, w tym spółek
Szkolenie zostanie zaktualizowane do w styczniu 2025 r. - Szkoleniowa sesje pytań i odpowiedzi na żywo w dniu 10 grudnia 2024 r. albo 10 stycznia 2025 r. (termin do wyboru)
- ALERT ZFŚS – comiesięcznie wiadomości wysyłane na maila z ważnymi informacjami z zakresu ZFŚS, np. ważne terminy, nowe wyroki, kluczowe zmiany. Wysyłane przez 6 miesięcy od grudnia 2024 r. do maja 2025 r. na końcu miesiąca.
Dla Pakietu Rozszerzonego oraz Premium dodatkowo (dla 2 osób):
- ZFŚS po zmianach przepisów prawa w praktyce (tzw. szkolenie ogólne, podstawowe) – w formie lekcji nagranych (wideo) – dostęp udzielany odpowiednio na 3 miesiące:
– dla publicznych placówek oświatowych,
– dla jednostek budżetowych bez placówek oświatowych
– dla firm z sektora prywatnego, w tym spółek - Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w 2025 roku – w praktyce – na żywo:
– dla jednostek budżetowych, w tym publicznych placówek oświatowych: w dniu 18 grudnia 2024 r.
– dla sektora prywatnego, w tym spółek: 16 grudnia 2024 r. - ZFŚS – Odpis w 2024 roku – w praktyce – szkolenie nagrane z dostępem na 3 miesiące
- ZFŚS – Odpis w 2025 roku – w praktyce – na żywo 26 lutego 2025 r. g. 10:00 – 12:00
- ZFŚS a podatek dochodowy w 2024 roku – w praktyce – szkolenie nagrane z dostępem na 3 miesiące
- ZFŚS a podatek dochodowy w 2025 roku – w praktyce – na żywo 28 stycznia 2025 r. g. 10:00 – 12:00
- Wczasy pod gruszą i świadczenia urlopowe – prawo i praktyka – szkolenie nagrane z dostępem na 3 miesiące
- Pomoc w sytuacji losowej a Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Kto, komu i jak może pomóc legalnie? – szkolenie nagrane z dostępem na 3 miesiące
- Szkoleniowa sesje pytań i odpowiedzi na żywo w dniu 10 grudnia 2024 r.
- Szkoleniowa sesje pytań i odpowiedzi na żywo w dniu 10 stycznia 2025 r.
- Szkoleniowa sesje pytań i odpowiedzi na żywo w dniu 10 lutego 2025 r.
Dla Pakietu Premium dodatkowo (dla 3 osób plus załoga):
- Szkolenie wewnętrzne na żywo z ZFŚS dla załogi wraz z analizą regulaminu ZFŚS obowiązującego u pracodawcy – w terminie uzgodnionym z zamawiającym
UWAGA:
Akademia ZFŚS – Praktyczny Kurs – edycja 2024/2025 r. rozpoczyna się w dniu 25 listopada 2024 roku
(tj. w dniu pierwszego udzielenia dostępów do szkoleń nagranych).
Akademia ZFŚS Praktyczny Kurs kończy się po 3 miesiącach od uruchomienia wybranego Pakietu (tj. od dnia otrzymania dostępu do szkolenia na żywo lub szkoleń nagranych).
Do Akademii ZFŚS można przystąpić, nabywając dowolny z 3 dostępnych Pakietów.
1. Pakiet Start (pakiet dla jednej osoby).
Pakiet zawiera szkolenie podstawowe w grudniu 2024 r., szkolenie z Regulaminu ZFŚS nagrane, oraz uczestnictwo w jednej sesji pytań i odpowiedzi w grudniu ’24 lub styczniu ’25.
2. Pakiet Rozszerzony (pakiet dla 2 osób z jednego zakładu pracy, tj. osób zatrudnionych u tego samego pracodawcy).
Pakiet zawiera wszystkie szkolenia wraz ze szkoleniowymi sesjami pytań i odpowiedzi.
3. Pakiet Premium (pakiet dla 3 osób z jednego zakładu pracy, tj. osób zatrudnionych u tego samego pracodawcy).
Pakiet zawiera wszystkie szkolenia wraz ze szkoleniowymi sesjami pytań i odpowiedzi oraz przeprowadzenie szkolenia wewnętrznego dla załogi z zakresu ZFŚS wraz z analizą regulaminu ZFŚS obowiązującego u pracodawcy.
W ramach wieloosobowych pakietów najczęściej zgłaszani są do Akademii ZFŚS:
– Dyrektorzy, Kierownicy,
– Członkowie Komisji Socjalnej,
– Pracownik reprezentujący interesy załogi,
– Reprezentanci związków zawodowych,
– Osoby zajmujące się kadrami, płacami lub księgowością,
– Pracownicy administracyjni zajmujący się sprawami ZFŚS.
Promocja Black Friday
dla zamówień do 22.11.2024r. do g. 20:00
lub do wyczerpania miejsc
Do końca promocji pozostało:
- 00Dni
- 00Godzin
- 00Minut
- 00Sekund
Pakiet
Start
dla jednej osoby
1200,00* zł
/netto
1476,00 zł brutto
1476,00 zł brutto
-
Najniższa cena z ostatnich 30 dni:
599,00 zł netto (736,77 zł brutto) - * w przypadku gdy finansowanie odbywa się ze środków publicznych cena końcowa jest zwolniona z VAT i wynosi 1200 zł
-
Cena regularna Akademii ZFŚS
Pakiet Start wynosi:
1200,00 zł netto (1476,00 zł brutto)
- *zwolnienie z VAT przysługuje w przypadku gdy finansowanie odbywa się ze środków publicznych, w przeciwnym przypadku cena jest powiększona o 23% podatku VAT i wynosi 1476,00 zł brutto.
Pakiet
Rozszerzony
dla 2 osób w zakładzie pracy
4500,00 zł
/netto
5535,00 zł brutto
5535,00 zł brutto
-
Najniższa cena z ostatnich 30 dni:
997,00 zł netto (1226,31 zł brutto) - * w przypadku gdy finansowanie odbywa się ze środków publicznych cena końcowa jest zwolniona z VAT i wynosi 4500 zł
-
Cena regularna Akademii ZFŚS
Pakiet Rozszerzony wynosi:
4500,00 zł netto (5535,00 zł brutto) - *zwolnienie z VAT przysługuje w przypadku gdy finansowanie odbywa się ze środków publicznych, w przeciwnym przypadku cena jest powiększona o 23% podatku VAT i wynosi 5535,00 zł brutto.
Pakiet
Premium
dla 3 osób w zakładzie pracyplus szkolenie dla załogi
17000,00 zł
/netto
20910,00 zł brutto
20910,00 zł brutto
-
Najniższa cena z ostatnich 30 dni:
8500,00 zł netto (10455,00 zł brutto) - * w przypadku gdy finansowanie odbywa się ze środków publicznych cena końcowa jest zwolniona z VAT i wynosi 17000 zł
-
Cena regularna Akademii ZFŚS
Pakiet Premium wynosi:
17000,00 zł netto (20910,00 zł brutto) - *zwolnienie z VAT przysługuje w przypadku gdy finansowanie odbywa się ze środków publicznych, w przeciwnym przypadku cena jest powiększona o 23% podatku VAT i wynosi 20910,00 zł brutto.
WAŻNE:
Aby wziąć udział w szkoleniu, wystarczy:
– komputer z głośnikiem, smartfon lub laptop,
– dostęp do Internetu,
– nie wymaga umiejętności komputerowych, bardzo prosty sposób uczestnictwa w szkoleniu i kontaktu na żywo z prowadzącym.
W przeddzień oraz w dniu każdego szkolenia prowadzonego na żywo wysyłamy maila z linkiem do pokoju webinarowego.
W dniu szkolenia prowadzonego na żywo wysyłamy materiały szkoleniowe.
Pytania do prowadzącego szkolenie zadaje się za pomocą czatu dostępnego w pokoju webinarowym. Na ok.10 minut przed szkoleniem uczestnicy mają możliwość poćwiczenia pisania na czacie (w razie potrzeby).
Akademia ZFŚS - Praktyczny kurs pomoże:
Opinie uczestników szkoleń:
opinie zweryfikowane od uczestników szkolenia z ZFŚS przekazane bezpośrednio po szkoleniu na platformie clickmeeting.com
Cena i zamówienie:
Pakiet
Start
dla jednej osoby
1200,00* zł
/netto
1476,00 zł brutto
1476,00 zł brutto
-
Najniższa cena z ostatnich 30 dni:
599,00 zł netto (736,77 zł brutto) - * w przypadku gdy finansowanie odbywa się ze środków publicznych cena końcowa jest zwolniona z VAT i wynosi 1200 zł
-
Cena regularna Akademii ZFŚS
Pakiet Start wynosi:
1200,00 zł netto (1476,00 zł brutto)
- *zwolnienie z VAT przysługuje w przypadku gdy finansowanie odbywa się ze środków publicznych, w przeciwnym przypadku cena jest powiększona o 23% podatku VAT i wynosi 1476,00 zł brutto.
Pakiet
Rozszerzony
dla 2 osób w zakładzie pracy
4500,00 zł
/netto
5535,00 zł brutto
5535,00 zł brutto
-
Najniższa cena z ostatnich 30 dni:
997,00 zł netto (1226,31 zł brutto) - * w przypadku gdy finansowanie odbywa się ze środków publicznych cena końcowa jest zwolniona z VAT i wynosi 4500 zł
-
Cena regularna Akademii ZFŚS
Pakiet Rozszerzony wynosi:
4500,00 zł netto (5535,00 zł brutto) - *zwolnienie z VAT przysługuje w przypadku gdy finansowanie odbywa się ze środków publicznych, w przeciwnym przypadku cena jest powiększona o 23% podatku VAT i wynosi 5535,00 zł brutto.
Pakiet
Premium
dla 3 osób w zakładzie pracyplus szkolenie dla załogi
17000,00 zł
/netto
20910,00 zł brutto
20910,00 zł brutto
-
Najniższa cena z ostatnich 30 dni:
8500,00 zł netto (10455,00 zł brutto) - * w przypadku gdy finansowanie odbywa się ze środków publicznych cena końcowa jest zwolniona z VAT i wynosi 17000 zł
-
Cena regularna Akademii ZFŚS
Pakiet Premium wynosi:
17000,00 zł netto (20910,00 zł brutto) - *zwolnienie z VAT przysługuje w przypadku gdy finansowanie odbywa się ze środków publicznych, w przeciwnym przypadku cena jest powiększona o 23% podatku VAT i wynosi 20910,00 zł brutto.
Oferty do pobrania
Najczęściej zadawane pytania
Jak zamówić Akademię ZFŚS – Praktyczny Kurs dla szkoły/jednostki budżetowej, w której pracuję?
Na stronie informacyjnej Akademii ZFŚS – Praktycznego kursu należy kliknąć przycisk „Zamawiam Pakiet ….” umieszczony przy opisie wybranego Pakietu. Wyświetli się strona formularza, który należy uzupełnić, postępując zgodnie z opisanymi tam krokami.
Jak zamówić Akademię ZFŚS – Praktyczny Kurs dla firmy prywatnej lub na osobę prywatną?
Jeżeli pragną Państwo zakupić dostęp do Akademii na firmę lub osobę prywatną, można to zrobić, korzystając z karty zamówienia – tj. klikając w przycisk „Zamawiam Pakiet … dla firmy prywatnej”. Wówczas otworzy się dla Państwa karta zamówienia, którą należy wypełnić i wysłać na podanego maila. Po otrzymaniu zgłoszenia wystawimy proformę i po jej opłaceniu udostępnimy Akademię 25 listopada.
Akademia ZFŚS – Praktyczny Kurs wydaje się drogi – czy nie lepiej skorzystać z tańszego jednodniowego szkolenia?
W Akademii ZFŚS – Praktycznym Kursie zawiera się 2 szkoleń (dla Pakietu Start) i sesji pytań na żywo, dla Pakietu Rozszerzonego zawiera aż 10 szkoleń i 3 szkoleniowe sesje pytań i odpowiedzi, a dla Pakietu Premium dodatkowo jeszcze szkolenie dla załogi.
Ilość materiałów wideo i spotkań na żywo to ponad 30 godzin lekcyjnych, do tego ponad 450 stron materiału opisowego, w tym szereg wzorów dokumentów sporządzonych w różnych wariantach do wyboru, w zależności od potrzeb pracodawcy. Są to materiały związane z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych i przekazanie ich zajmuje właśnie tyle czasu. Podczas szkoleń jednodniowych, (które trwają zazwyczaj ok. 5 – 6 godzin) nie ma możliwości poruszenia wszystkich zagadnień ujętych w Akademii ZFŚS – Praktycznym Kursie oraz przekazania wszystkich wzorów dokumentów znajdujących się w Kursie. Gdy uczestnicy jednodniowego szkolenia zaczynają zmieniać regulamin u siebie, okazuje się, że pojawiają się kolejne pytania, w tym pytania od przedstawicieli związków zawodowych, przedstawicieli pracowników, komisji socjalnej, którzy nie uczestniczyli w szkoleniu. Gdy w jednostce funduszem zajmuje się parę osób (np. kierownik/dyrektor, 3 osoby w komisji, księgowa, reprezentant załogi lub związków zawodowych) to wysłanie na szkolenie wszystkich jest to już spory koszt, bez możliwości zadania pytania po szkoleniu, bez aktualizacji materiałów, wzorów dokumentów w razie zmian prawnych, natomiast w Kursie, w Pakiecie Rozszerzonym, mogą Państwo przeszkolić aż 3 osoby związane z pracą z Funduszem (w jednej cenie, bez konieczności dopłacania), do tego w razie konieczności aktualizacji szkoleń nagranych lub materiałów (np. zmiana przepisów prawa) otrzymają Państwo informację o aktualizacji.
Czy istnieje możliwość płatności w ratach za Akademię?
Istnieje również możliwość płatności ratalnej, w tym celu prosimy o kontakt pod adresem: biuro@aserto.edu.pl lub 606-387-543.
Czy tego materiału nie jest za dużo? Przecież mamy małą jednostkę?
Małe jednostki tak samo, jak i duże, muszą mieć wszystko zgodnie z prawem. W pierwszej kolejności zalecamy uczestnictwo w szkoleniu podstawowym/ogólnym. Kolejne szkolenia są rozwinięciem konkretnych zagadnień związanych z ZFŚS, w takim wypadku najlepszym jest wybranie Pakietu START.
Czy w Akademii ZFŚS Praktycznym Kursie jest pokazane jak w praktyce zróżnicować świadczenia i zrobić progi dochodowe oraz skonstruować oświadczenie o dochodach?
Tak, Akademia ZFŚS – Praktyczny Kurs jest po to, aby ułatwić pracę z ZFŚS, jest pokazane wiele praktycznych rozwiązań, usprawnień, jak zrobić progi dochodowe, zróżnicować świadczenia, aby kontrola tego nie zarzuciła i aby było właściwie w stosunku do osób uprawnionych oraz przedstawione na przykładach, jakich błędów należy się wystrzegać.
W Kursie zostały omówione przepisy prawa i wyroki sądowe na temat wielu problematycznych spraw.
Podano też mnóstwo gotowych rozwiązań we wzorach regulaminów oraz wzorach oświadczeń o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej (w wariantach do wyboru przez pracodawcę), aby łatwiej było dostosować dokumenty i postępowanie do specyfiki, jaką pracodawca ma w swoim zakładzie pracy.
Czy wystawiamy fakturę VAT?
Tak. Do każdego zamówienia wystawiamy fakturę VAT. Jeżeli zakup zostanie dokonany poprzez sklep, to podatek od towarów i usług zostanie automatycznie doliczony do ceny netto. Jeżeli zamawiającym jest jednostka budżetowa, a uczestnictwo jest w całości finansowane ze środków publicznych, to należy się zgłosić przez formularz, zaznaczając odpowiednie opcje, aby skorzystać ze zwolnienia z VAT.
Kiedy zostanie przyznany dostęp do szkoleń nagranych oferowanych w ramach Akademii ZFŚS – Praktycznego Kursu?
Dostęp do szkoleń nagranych zostanie przydzielony z dniem 25 listopada 2024r. Jeśli zakup nastąpi po 22 listoapada maja, dostępy będą udzielane sukcesywnie.
Co jeśli nie mogę w pełni uczestniczyć w szkoleniu podstawowym/ogólnym prowadzonym na żywo?
Z Akademii najlepiej korzystać uczestnicząc we wszystkich szkoleniach, które zwierają się w Akademii. Jednak czasami są sytuacje, że wyjątkowo dana osoba nie może w pełni uczestniczyć w szkoleniu na żywo (odpowiednio w dniu 27 listopada br. lub 13 grudnia br.). Wówczas bezwzględnie polecamy zapoznanie się ze szkoleniem w formie nagrania. Jest ono tak przygotowane, że zyskają Państwo wiele wartości merytorycznych, ponieważ jest ono dłuższe niż szkolenie, które trwa na żywo i zazwyczaj zawiera więcej treści.
Chcielibyśmy, aby wszystkie jednostki w naszej gminie (szkoły, przedszkola, ZGK, OPS, ZEAS) zakupiły Kurs – czy możemy liczyć na dodatkowy rabat?
Naturalnie, taka możliwość też istnieje. W tym celu prosimy o kontakt pod nr tel.: 606-387-543 lub na adres: biuro@aserto.edu.pl, abyśmy mogli ustalić specjalną cenę.
Czy dostęp do Akademii ZFŚS – Praktycznego kursu jest przedłużany automatycznie?
Nie, dostęp do Akademii nie jest przedłużany automatycznie. Dostęp kończy się z upływem trzeciego miesiąca po przyznaniu dostępu.
Szkolenie ZFŚS dla
jednostek budżetowych (bez oświaty)
Pytania:
Jeżeli mają Państwo pytania odnośnie Akademii ZFŚS – Praktycznego Kursu
to zapraszamy do kontaktu pod nr tel.: 606-387-543
lub pod adresem biuro@aserto.edu.pl
*Program i opis szkolenia chroniony prawem autorskim. Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie w jakiejkolwiek formie części lub całości programu szkoleniowego bez zgody autora jest zabronione. Copyright © by ASERTO Joanna Krystyna Robak.